講座
企業
労働
更新日:2017年02月20日
解雇や雇止めの事例など,その有効性をめぐって企業と従業員との間で紛争になることがよくあります。このような場合,話し合いで解決することはなかなか難しく,労働審判や訴訟に発展することがあります。労働紛争においては,企業間の取引と違って,証拠となるような過去の資料や記録が少なく,企業が下した判断の合理性を立証することは容易なことではありません。本講座は,典型事例を通して,企業側において労働紛争にどのように対応すべきかを解説することを目的としています。
開催概要
講座ID | 98 |
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日 時 | ご希望に応じて調整します。 |
費 用 | ご希望に応じて調整します。 |
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03-3581-2259 受付時間 10:00~16:00(土日祝日を除く) |