忙しくて残業がとても多く、有給休暇も取れません。

具体的相談事例

忙しくて残業がとても多く、有給休暇も取れません。

• きちんと休暇がほしい！
  業務量が多く、従業員が少なくて、おまけに交代要員もいないため、毎月100時間以上、残業しています。有給休暇も全然取れません。

解決事例・メッセージ

法律で1週間の労働時間は40時間に制限されています。それを超える労働時間も例外的に認められますが、限度があります。月100時間以上もの残業は当然に認められません。
有給休暇の取得も、法律上認められた権利です。会社に対して交代要員を雇うように求めたり、都道府県の労働局に相談するなどの対処が考えられます。
まずは具体的に何時間働いているのか、有給休暇の取得状況などが分かる資料を用意して、弁護士に相談してください。